[Photo: Grupo Sofía]

Dans le but d’aborder le dernier Échange de l’Initiative Think Tank sous un angle sexospécifique, nous avons sollicité des conseils auprès de nombreuses sources éclairées, notamment auprès de notre ensemble de think tanks. Nous avons en particulier examiné certaines des pratiques établies par le Grupo Sofía, un réseau de chercheuses qui a été formé en 2014 par deux think tanks soutenus par l’ITT et deux universités au Pérou.

Le Grupo Sofía se concentre sur l’activisme axé sur la recherche, en cherchant à sensibiliser les gens et à proposer des solutions aux questions sexospécifiques dans la discipline universitaire des sciences sociales. Il se concentre en particulier sur les activités cherchant à promouvoir une plus grande participation des femmes aux débats publics ainsi qu’à la diffusion et à la production des connaissances. Pour encourager cet effort, elles ont créé une boîte à outils de documents de promotion, et elles ont proposé un certain nombre de questions et ont déterminé les voies à suivre afin d’assurer une plus grande égalité des sexes.

Voici quelques exemples de documents de campagne que le Grupo Sofía a élaboré pour permettre de créer un événement équilibré entre les sexes et des processus tenant compte de l’égalité des sexes. Ces documents constituent la boîte à outils sexospécifique du Grupo Sofía.

  • Une affiche promotionnelle détaille les mesures tangibles à prendre pour promouvoir l’égalité des sexes dans les sciences sociales et une plus grande inclusivité dans le cadre des événements et dialogues universitaires.
  • Une brochure fournit une vue d’ensemble du réseau, un      aperçu des données qui ont donné l’impulsion à ses travaux relatifs à la promotion de l’égalité des chances pour les femmes dans les sciences sociales.

  • Un appel à l’action sous la forme d’une infographie qui indique sept étapes succinctes à suivre pour promouvoir l’égalité des sexes dans les sciences sociales et dans les débats publics de façon plus générale.

  • Cinq dépliants promotionnels comprenant:
    • Des illustrations des défis auxquels les femmes doivent faire face pour faire progresser leur carrière dans les sciences sociales et les structures qui créent des obstacles.

    • Un calendrier des jalons atteints par le Grupo Sofía dans le cadre de ses efforts pour une plus grande parité entre les sexes dans le monde universitaire.

    • Une infographie interactive qui comprend des questions pour envisager la planification des événements de façon à garantir une plus grande inclusivité parmi les présentateurs et les conférenciers.

Le Grupo Sofia diffusera ces produits dans les médias sociaux dans le cadre de la campagne #WomenKnow (#lasmujeressaben). Ces activités ont aidé à éclairer l’approche de l’ITT visant à créer une conférence équilibrée et inclusive entre les genres. Les produits qui ont été créés pour faciliter ce processus comprennent une liste de vérification et des conseils pour les participants. Pour en apprendre davantage sur les travaux du Grupo Sofia, vous pouvez lire le blogue de l’ITT sur l’utilisation de la recherche pour promouvoir l’égalité des sexes.

Au sujet du Grupo Sofía

Le Grupo Sofía a été mis sur pied en janvier 2014 par quatre des plus importantes institutions de recherche sociale au Pérou (Grupo de Análisis para el Desarrollo – GRADE; Instituto de Estudios Peruanos – IEP; Centro de Investigaciones Sociológicas, Económicas, Políticas y Antropológicas de la Pontificia Universidad Católica del Perú – CISEPA; et Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico), avec le soutien de l’Initiative Think Tank. Leur mission est de promouvoir l’égalité des chances pour les chercheuses dans les sciences sociales au Pérou.